Documenten

• C.10 Raadsvoorstel Wijziging Verordening werkgeverscommissie griffier gemeente Hollands Kroon.pdf

  opties

  • chat
  • analyse
  • dossier
  • samenvatting

  Analyse van het document

  Titel en Samenvatting: De titel van het voorstel is "Wijziging Verordening werkgeverscommissie griffier gemeente Hollands Kroon." Het voorstel beoogt de verordening die de werkgeverscommissie van de griffier regelt, te actualiseren en aan te vullen. Dit is noodzakelijk omdat de huidige delegatiebesluiten zijn gebaseerd op de situatie van vóór de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (WNRA) en dus niet meer actueel zijn. Het voorstel omvat het vaststellen van een tweede wijziging van de verordening en het intrekken van een eerder delegatiebesluit uit 2012.

  Oordeel over de volledigheid: Het voorstel lijkt volledig, aangezien het zowel de noodzaak van de wijziging als de specifieke wijzigingen die moeten worden doorgevoerd, duidelijk uiteenzet. Het bevat ook een motivering voor de voorgestelde besluiten en bespreekt de wettelijke grondslagen.

  Rol van de raad: De raad heeft de rol om het voorstel te beoordelen en te besluiten over de voorgestelde wijzigingen in de verordening. Dit omvat het vaststellen van de tweede wijziging en het intrekken van het eerdere delegatiebesluit.

  Politieke keuzes: De raad moet beslissen of zij de bevoegdheden die aan de werkgeverscommissie zijn gedelegeerd, wil actualiseren en uitbreiden. Dit omvat het overwegen van de wenselijkheid om deze bevoegdheden in de verordening op te nemen in plaats van in een apart besluit.

  SMART en Inconsistenties: Het voorstel is specifiek en meetbaar in termen van de voorgestelde wijzigingen. Het is actueel en relevant gezien de veranderingen in de wetgeving. Er zijn geen duidelijke inconsequenties in het voorstel.

  Besluit van de raad: De raad moet besluiten om de voorgestelde wijzigingen in de verordening vast te stellen en het eerdere delegatiebesluit in te trekken.

  Participatie: Het voorstel vermeldt geen specifieke participatie van andere belanghebbenden buiten de raad en de werkgeverscommissie.

  Duurzaamheid: Duurzaamheid is geen relevant onderwerp in dit voorstel, aangezien het voornamelijk gaat om juridische en organisatorische wijzigingen.

  Financiële gevolgen: Het voorstel heeft geen financiële gevolgen, aangezien er geen kosten of opbrengsten worden genoemd. Er is ook geen dekking binnen de begroting nodig.

  Dossier vormen

  Typ of selecteer een zoekterm, voeg optioneel een of meer alternatieven toe (komma gescheiden) en verfijn de zoekopdracht naar behoefte met extra zoektermen.

  1

  Verordening Werkgeverscommissie Griffier Delegatiebesluit Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (WNRA) Bevoegdheden Gemeentewet Arbeidsvoorwaardenregeling Rechtspositie Ambtenarenwet

  Verfijning van de zoekopdracht:

  2 3

  Dossier maken
• 3. Tekst raadsbesluit 1 maart 2012.pdf

  opties

  • chat
• C.10 Raadsbesluit Wijziging Verordening werkgeverscommissie griffier gemeente Hollands Kroon (1).pdf

  opties

  • chat
• 1. Verordening tot tweede wijziging van de Verordening werkgeverscommissie griffier gemeente Hollands Kroon.pdf

  opties

  • chat
• 2. Huidige tekst Verordening werkgeverscommissie griffier gemeente Hollands Kroon (inclusief 1e wijziging).pdf

  opties

  • chat
• 2e wijziging verordening werkgeverscommissie (1).pdf

  opties

  • chat